应急管理专业怎么样？附山东招生院校与选科要求

专业概述

应急管理（职教本科）。旨在培养掌握扎实的科学文化基础和风险评估、监测预警、应急预案编制与演练等知识，具备应急救援装备的使用与管理、应急救援决策与指挥等能力，具有责任担当精神和信息素养，能够从事应急管理、应急指挥等工作的高层次技术技能人才。

基本信息：基本修业年限四年。按教育部高职本科专业学士学位授予学科门类对应表，本专业授予学位门类为工学/管理学，符合学位授予条件的按规定授予学位，具体以学位授予单位规定为准。

主要培养方向：面向消防和应急救援人员、安全工程技术人员、其他安全和消防人员等职业，应急管理、应急指挥等岗位（群）。

培养能力举例：具有一定的风险辨识、评估与防范的能力；具有灾害事故监测预警的能力；具有应急预案编制、组织与实施的能力。完整能力要求见详细解读。本次依据2022年官方专业简介整理。

详细解读

核心课程：依据2022年官方专业简介，课程分组如下。 专业基础课程：安全管理、应急法律法规、安全生产技术、防火防爆技术、安全人机工程、安全系统工程、危险源辨识与处置、公共事故管理、现场应急救护、工程制图与CAD。 专业核心课程：应急管理概论、应急风险评估、灾害监测预警、应急预案编制与演练、应急通信技术、应急救援装备、事故应急救援技术、应急决策与指挥。 具体教学安排以各校培养方案为准。

实践项目：对接真实职业场景或工作情境，在校内外进行应急预案编制与演练、应急救援装备、事故应急救援技术等实训。在政府机构、企事业单位的灾害监测预警、应急决策与指挥部门等单位进行岗位实习。

典型学习任务：（学习场景解读）以「应急预案编制与演练、应急救援装备」等实训为例，可围绕「一定的风险辨识、评估与防范」练习具体操作或完成课程项目。练习条件、过程记录和成果要求以学校实际安排为准。

能力要求：官方简介列出的主要专业能力要求为： 1.具有一定的风险辨识、评估与防范的能力； 2.具有灾害事故监测预警的能力； 3.具有应急预案编制、组织与实施的能力； 4.具有应急演练策划与组织的能力； 5.具有应急救援装备储备、调配与管理的能力； 6.具有应急通信设备操作与维护的能力； 7.具有灾害事故现场评估、制订救援方案的能力； 8.具有灾害事故救援决策、调度与指挥的能力； 9.具有将物联网、大数据等现代信息技术应用于应急管理领域的能力； 10.具有探究学习、终身学习和可持续发展的能力。 学习准备提示（依据具体课程的解读）：动手：课程中有「现场应急救护」，可评估自己是否愿意反复练习操作、观察结果并排查问题。以上为课程解读，不是入学成绩或报考限制。

适合人群：（学习适配解读）可先看自己是否对「应急管理概论、应急风险评估」等核心课程有兴趣，并愿意通过本专业实训反复练习。课程兴趣、动手过程和表达方式都可作为自查依据，不据此给个人贴固定能力标签。

慎重考虑：（学习适配解读）如果对「应急管理概论、应急风险评估」所涉及的学习内容缺乏兴趣，或不愿投入本专业的实训练习，建议先查看拟报学校的课程大纲、实训要求再决定。具体考核和实训安排以学校培养方案为准。

选科要求

在山东招生的该专业选科要求为：物理。

在山东招生的开设院校（1 所）

• 兰州资源环境职业技术大学（兰州）一段
  • 应急管理｜一段｜选科：物理

历年录取参考

数据来源：山东 2026 招生计划；历史最低分和最低位次来自 2025/2024/2023 录取数据。

以上为历史招生参考，不等同于今年录取承诺；登录志愿宝后可按你的分数和位次查看冲稳保分层。

就业前景

对应行业：简介列出的实习单位和行业为：在政府机构、企事业单位的灾害监测预警、应急决策与指挥部门等单位进行岗位实习。可结合这些行业和单位类型了解岗位需求；实习安排不等于就业承诺。

主要岗位：面向消防和应急救援人员、安全工程技术人员、其他安全和消防人员等职业，应急管理、应急指挥等岗位（群）。 工作内容：培养目标涉及应急管理、应急指挥等工作（依据官方培养目标整理）。

直接就业：可关注简介所列岗位方向，并结合课程项目和实习积累相应能力。具体招聘条件和入门岗位由用人单位确定，不保证就业或特定职级。 职业类证书举例（2022年简介）： 职业资格证书：注册安全工程师 职业技能等级证书：航空器灭火救援与救护、矿山应急救援 证书举例不等于现行准入条件，是否须持证及具体条件需核对主管部门和用人单位要求。

升学深造：2022年官方简介列出的接续方向为： 接续专业硕士学位授予领域举例：安全工程 接续硕士学位二级学科举例：安全科学与工程 以上为接续方向举例，不等于每省、每校均可报考；对口范围、学历及其他报考条件以当年招生规则为准。

学历与资格门槛：本专业毕业获得本科层次学历文凭；按教育部学位对应表，本专业授予学位门类为工学/管理学，符合学位授予条件的按规定授予学位，具体以学位授予单位规定为准。证书举例不等于现行准入条件，需核对岗位要求及主管部门规定。

薪资参考：本次未取得可核验且适用的薪资资料，暂不提供数字。