电子竞技技术与管理专业怎么样?专业介绍与就业方向
- 专业代码
- 370304
- 专业层次
- 职教本科
- 学科门类
- 教育与体育
- 专业类
- 体育类
专业概述
电子竞技技术与管理(职教本科)。旨在培养掌握扎实的科学文化基础和电子竞技技术、活动策划与管理、软(硬)件设备操作等知识,具备电子竞技指导与竞赛、活动管理与执行、多媒体信息处理等能力,具有工匠精神和信息素养,能够从事电子竞技技术指导、活动组织、内容制作等工作的高层次技术技能人才。
基本信息:基本修业年限四年。按教育部高职本科专业学士学位授予学科门类对应表,本专业授予学位门类为管理学,符合学位授予条件的按规定授予学位,具体以学位授予单位规定为准。
主要培养方向:面向电子竞技员、电子竞技运营师等职业,电子竞技技术指导、活动组织、内容制作等岗位(群)。
培养能力举例:具有良好的电子竞技软(硬)件设备操作的能力;具有专业的电子竞技技(战)术指导的能力;具有良好的电子竞技数据收集和处理的能力。完整能力要求见详细解读。本次依据2022年官方专业简介整理。
详细解读
核心课程:依据2022年官方专业简介,课程分组如下。 专业基础课程:电子竞技概论、电子竞技心理应用、体育管理原理与实务、电子竞技项目技术基础、电子竞技项目创意、电子竞技音视频剪辑、直播与盈利模式、电子竞技设备软硬件维护。 专业核心课程:电子竞技技(战)术训练与运用、电子竞技项目数据采集与分析、电子竞技活动文案策划、电子竞技项目解析、电子竞技赛事运营与管理、电子竞技解说与评论、电子竞技裁判、电子竞技品牌设计、电子竞技赛事导播视听语言、电子竞技主持解说形象塑造。 具体教学安排以各校培养方案为准。
实践项目:对接真实职业场景或工作情境,在校内外进行电子竞技技(战)术训练、赛事(活动)组织、电子竞技内容制作与推广等实训。在电子竞技赛事(活动)公司、电子竞技俱乐部、新媒体运营公司、电子竞技产品研发公司等单位进行岗位实习。
典型学习任务:(学习场景解读)以「电子竞技技(战)术训练、赛事(活动)组织」等实训为例,可围绕「良好的电子竞技软(硬)件设备操作」练习具体操作或完成课程项目。练习条件、过程记录和成果要求以学校实际安排为准。
能力要求:官方简介列出的主要专业能力要求为: 1.具有良好的电子竞技软(硬)件设备操作的能力; 2.具有专业的电子竞技技(战)术指导的能力; 3.具有良好的电子竞技数据收集和处理的能力; 4.具有良好的电子竞技项目执裁的能力; 5.具有良好的电子竞技项目(活动)解说(主持)的能力; 6.具有良好的电子竞技活动管理与执行的能力; 7.具有良好的电子竞技内容制作与营销的能力; 8.具有电子竞技项目研发和内容创新的数字化能力; 9.具有探究学习、终身学习和可持续发展的能力。 学习准备提示(依据具体课程的解读):空间或方案表达:课程中有「电子竞技项目创意」,可了解这类课程的方案与作品要求,评估自己对反复修改的兴趣。以上为课程解读,不是入学成绩或报考限制。
适合人群:(学习适配解读)可先看自己是否对「电子竞技技(战)术训练与运用、电子竞技项目数据采集与分析」等核心课程有兴趣,并愿意通过本专业实训反复练习。课程兴趣、动手过程和表达方式都可作为自查依据,不据此给个人贴固定能力标签。
慎重考虑:(学习适配解读)如果对「电子竞技技(战)术训练与运用、电子竞技项目数据采集与分析」所涉及的学习内容缺乏兴趣,或不愿投入本专业的实训练习,建议先查看拟报学校的课程大纲、实训要求再决定。具体考核和实训安排以学校培养方案为准。
就业前景
对应行业:简介列出的实习单位和行业为:在电子竞技赛事(活动)公司、电子竞技俱乐部、新媒体运营公司、电子竞技产品研发公司等单位进行岗位实习。可结合这些行业和单位类型了解岗位需求;实习安排不等于就业承诺。
主要岗位:面向电子竞技员、电子竞技运营师等职业,电子竞技技术指导、活动组织、内容制作等岗位(群)。 工作内容:培养目标涉及电子竞技技术指导、活动组织、内容制作等工作(依据官方培养目标整理)。
直接就业:可关注简介所列岗位方向,并结合课程项目和实习积累相应能力。具体招聘条件和入门岗位由用人单位确定,不保证就业或特定职级。 职业类证书举例(2022年简介): 职业技能等级证书:电子竞技赛事运营 证书举例不等于现行准入条件,是否须持证及具体条件需核对主管部门和用人单位要求。
升学深造:2022年官方简介列出的接续方向为: 接续专业硕士学位授予领域举例:竞赛组织管理、社会体育指导 接续硕士学位二级学科举例:体育教育训练学 以上为接续方向举例,不等于每省、每校均可报考;对口范围、学历及其他报考条件以当年招生规则为准。
学历与资格门槛:本专业毕业获得本科层次学历文凭;按教育部学位对应表,本专业授予学位门类为管理学,符合学位授予条件的按规定授予学位,具体以学位授予单位规定为准。证书举例不等于现行准入条件,需核对岗位要求及主管部门规定。
薪资参考:本次未取得可核验且适用的薪资资料,暂不提供数字。